ECOSOLUTION

La nuova normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di Lavoro, il D.Lgs. 81/2008, modificato di recente dal D.Lgs. 106/2009 impone obblighi ben precisi e pesanti sanzioni in caso di non adempimento alle aziende presenti su tutto il territorio italiano. I soggetti del Decreto sono tutte le attività, siano esse pubbliche che private. La norma obbliga i Datori di Lavoro ad effettuare una Valutazione dei rischi dell’azienda/attività, mirata ad individuare i rischi presenti e a limitarli tramite l’adozione di misure di prevenzione e protezione collettive ed individuali. Lo scopo: la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori, la diminuzione degli infortuni, creare una cultura della sicurezza che spesso non esiste. Gli adempimenti non sono pochi, e richiedono tempo, valutazioni approfondite che spesso necessitano una formazione specifica ed esperienza nel settore.

Ecosolution accompagna le aziende in questo percorso, fornendo:

· Analisi delle esigenze aziendali in materia d’igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

· Analisi delle esigenze formative e predisposizione di corsi;

· Assistenza nella Valutazione dei Rischi aziendali con l’effettuazione di misure strumentali e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi di cui all’art. 17 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.;

· Definizione di Piani di Emergenza aziendali e stesura del Manuale di Gestione delle Emergenze di cui al D.M. 10.03.1998 con assistenza per l’effettuazione delle prove di evacuazione annuali;

· Stesura di Piani Operativi di Sicurezza (POS);

· Stesura di Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio di Ponteggi (PIMUS);

· Assistenza nell’effettuazione del coordinamento fra aziende, analisi dei rischi Interferenziali e stesura Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI);

· Organizzazione d’incontri d’informazione sui rischi di mansione;

· Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per tutte le tipologie di attività.

Ecosolution fornisce un servizio di Medicina del Lavoro tramite il proprio Medico Competente, al fine di garantire una costante sorveglianza sanitaria aziendale, come previsto dalla normativa.